(2023ko apirilaren 21a, Xiamen, Txina) Enpresa-kultura sendotzeko eta enpresaren kohesioa hobetzeko, Inbertec-ek (Ubeida) aurtengo lehen aldiz enpresa osoko talde-eraikuntza jarduera hasi zuen Xiamen Double Dragon Lake Scenic Spot-en apirilaren 15ean. Helburua langileen aisialdia aberastea, taldearen kohesioa areagotzea eta taldeen arteko elkartasuna eta lankidetza gaitasuna hobetzea da. Bezeroarentzako arreta hobea.
Jarduera batez ere jokoetan oinarritzen da, talde-laneko joko asko egin ditugu, hala nola danborrak jo eta pilotak bota, ahalegin bateratuak eginez (ahalegin jarraituak egin + elkarrekin aurrera egin), sutsuki jo eta abar. Jarduera-eszena sutsua eta harmoniatsua da aldi berean. Jarduera bakoitzean guztiek lankidetza isila dute, dedikazio altruistaren, batasunaren eta lankidetzaren espiritua aurrera eramanez. Joko dibertigarri sorta bat jokatuz, gure taldeak guztiz konturatzen da lana talde-jardueraren berdina dela. Talde bateko pertsona bakoitza ez da banakoa bakarrik, kate bateko katebegia ere bada. Koordinazioak eta lankidetzak bakarrik berma dezakete taldekideek lan-zeregin mota desberdinak eraginkortasunez kudeatzen dituztela.
Bazkalostean, skateboardinga eta belar gaineko patinajea, arkularitza eta abar bezalako proiektu klasikoak egin genituen. Talde-eraikuntzako jokoa euskarri bat da. Talde-eraikuntzako joko prozesuan, errazagoa da norbera intuitiboki ezagutzea eta taldea argi ikustea. Garrantzitsuena taldekide bakoitzaren nortasuna, indarguneak eta ahulguneak hobeto ulertzea da. Ez dugu konfiantza, ausardia eta poza lortzen bakarrik, baizik eta talde-kohesioa, indar zentripetoa eta borroka-eraginkortasuna hobetzen ditugu. Batasun, lankidetza eta giro aktibo mota bat ere sortzen dugu, eta kide bakoitzaren arteko distantzia murrizten dugu.
Talde-lanerako joko onek guztion interes eta ilusio handia piztu zuten. Joko gurutzatuen esperientzia prozesuan, taldekideek garaipen bat bestearen atzetik lortu zuten lankidetza komunari esker. Jarduera honek ez zuen langileen arteko kohesioa hobetu bakarrik, baizik eta elkarren arteko ulermen isila landu, lankidetza-sentimendua sustatu eta talde-espiritua landu zuen. Etorkizunean, elkarri lagunduko diogu eta elkarrekin lan egingo dugu taldearen lana hobeto burutzeko.
Inbertec-ek (Ubeida) bere ekintzen bidez frogatu du "kalitate handiko eta eraginkor talde bat eraikitzea" ez dela lelo bat soilik, enpresa-kulturan txertatutako sinesmen bat baizik.
Langileentzako hainbat jarduera egiten ditugu noizean behin, haien talde-lanerako gaitasuna hobetzeko. Aldi berean, Inbertec-ek (Ubeida) bizimodu eta lan egiteko modu osasuntsu eta aktiboa defendatzen du, langileak proaktiboak izatera eta etengabe erronkak izatera bultzatzen ditu, eta Inbertec-en (Ubeida) lankidetza-espiritua aurrera eramaten du.
Argitaratze data: 2023ko apirilaren 21a
